鸿鹄(3)

红毛手背后，头扬起，摆出领导的架子：班长有权决定每个班员该干什么，不该干什么？

我压住怒火，问“鸿鹄”：你呢，什么意见？

“鸿鹄”看看我，再看看班长：我听班长的。

我呵呵冷笑，再问红毛：小高给我当徒弟，先从零米开始学习，不也是你说的吗？

红毛不看我，看着控制盘：班长有权调整每个班员的工作岗位。

我一拳砸过去：调整你妈个×！

红毛毕竟当过兵，也不是吃素的，迅速反击，两人立时打做一团，其他人见状赶紧拉开。喘过气来，我感到脸上热乎乎的，一摸，血。看红毛时，也是满脸的血，好在都是皮外伤。时间不长，值长、车间主任、支部书记都来了，安顿好现场工作，把我们几个叫到车间，老魏主持，一个接一个诉说。老魏他们几个又关上门议了一会，宣布处理结果：第一，因为我先动手，我的伤自己负责；还要负责给班长看病，并向他承认错误。第二，高云霄还是从零米值班员开始学习，不能乱了规矩。第三，为保持安定团结的良好局面，经研究，我班和另外一个班调换班长。老魏从眼睛上方一个个看我们，要是不服这个处理意见，只能把问题交到厂里去了。

一旦让厂里知道，别的不说，扣奖金是少不了的。红毛更怕厂里知道，班长和班员打架，你说是谁的问题……于是双方都欣然接受。我上前一把拉起红毛的手，使劲地捏，起劲地摇：班长对不住你呀，不打不成交哇……

“鸿鹄”一旦安下心来，很快也就胜任了这份工作。

时间过得很快，眼看快要过年了，想回家的职工，都在盘算请假的事。运行岗位没有假期，过年要想回家只能请假，请假还必须找好“顶班”的人，也就是得有人代你上班。我去年因为是学徒工，厂里不给假没能回家，就想着今年一定要回。至于“顶班”人选，就是徒弟“鸿鹄”，因为他在实习期，肯定要上班。按照班里以前的惯例，我把春节这个月的奖金、节日补助给他，他替我上一轮八个班。我去年就给光头熊“顶班”了半个月，多挣了好几百块钱。

调换过来的班长是个老好人，遇事总是“抹稀泥”。这种换班的事，给他说好了，他来统一安排。他和“鸿鹄”说了，“顶班”对学徒工来说，是个好事，班照常上，还多拿几百块钱。“鸿鹄”不傻，一口答应。

过了几天，“鸿鹄”在班上忽然问起每个人的工资情况，了解得很细，专门到车间会计处要来上月的工资条，密密麻麻的数字，他一条一条爬在上面看。核对完了，情绪不高。我以为他嫌自己工资少，安慰他：等到明年七月份，你们实习期一满，也跟大家差不了多少。

“鸿鹄”不吭声，下班以后单独去找班长。再一次上班时，班长特意拉我到僻静处，问我：小高不乐意顶班，他认为你给的少了。你准备请八个班，你每月工资是1108元，春节那个月是22个班，平均下来，你每个班的工资是50元，八个班下来也就是400元。小高认为这个钱也应该给他，你看……

我仰头看看偌大的厂房，长出一口气，反问班长：你看呢，该不该给？

班长尴尬地笑：现在的孩子嘛……

我说：你别为难，我不找人顶班了，我请假。

班长劝：别呀，请假损失多大呀，除了月奖，以后的季度奖、安全奖、年终奖都受影响的，就这一轮班的假，怎么着也得损失你三四千。你就给他400元，不是皆大欢喜嘛。

我说：我宁愿多损失，也不想再跟这货打交道。对了，还有一点，你给他重找个师傅，有他给我当徒弟，我嫌丢人。

等我春节后再上班，“鸿鹄”已经调换到别的班去了，可能班长感觉不对，给车间汇报了，提早把不稳定因素消灭在萌芽状态。好事！我和“鸿鹄”，正面的接触到此为止。

虽然两人还在一个单位一个部门，不碰面是不可能的，但只要看见他，我就做出无视的架势。他打招呼，我也不理。老猫不理解：何必呢?跟这货打交道挺有意思的呀，生活中不能少了乐趣呀。但我就这脾气，见谁烦了，听到他的名字都会反感，从小到大不会、也不想伪装和遮掩。而老猫故意似的，还总爱在我面前说。所以以后“鸿鹄”的事，都是听来的。说他实习期一满，时间不长，就当了副司炉。半年过去，又被破格升做司炉。原因也简单，老猫绘声绘色，好像他亲眼目睹一样：这货真舍得送呀，头年春节给老魏，光烟酒就花了三四百。他当时还在实习，一个月也就挣屁大点儿……

文章来源：《中国农村卫生事业管理》 网址: http://www.zgncwssygl.cn/qikandaodu/2021/0701/476.html